【中國數(shù)字視聽網(wǎng)訊】增強企業(yè)競爭力，擴大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，一直是企業(yè)發(fā)展的目標，現(xiàn)代連鎖集團公司為了更好的服務于客戶，子公司、分店遍布各地。但是因為子公司、門店分布廣泛、人員眾多等原因，使企業(yè)在管理過程中受到諸多限制，所以更高效、更便捷、更完善的跨地域溝通模式一直是企業(yè)尋求的目標。

連鎖集團總部需要經(jīng)常與子公司、分店之間進行溝通，以某服裝連鎖專賣店為例，企業(yè)需要經(jīng)常與旗下的原料公司、資源公司、銷售門店等不同職能單位召開如營銷策略、定期匯報、重大決策部署等會議。集團的運營需要不同職能單位之間合作，保證高效率溝通，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。

服裝連鎖企業(yè)在跨地域管理中所面臨的問題主要有以下幾點。

(1)傳統(tǒng)會議模式，無法及時溝通

但是由于子公司和分店，分布廣泛、人數(shù)眾多等原因，無法及時進行賬目核查，召開每周例會、月會等工作只能運用郵件、電話等方式進行單方面匯報，溝通效果不佳。總公司無法準確的掌握子公司或分店的經(jīng)營情況、銷售策略，不能準確的下達指令，并且因為連鎖企業(yè)其管理層級眾多，上層指令要花費很長時間才能傳達至實施人員，容易出現(xiàn)信息傳達不及時、不準確等問題，降低工作效率。

(2)員工培訓成本高

在這個“知識經(jīng)濟”時代，企業(yè)內(nèi)部培訓是企業(yè)發(fā)展的重中之重，企業(yè)需要給旗下分店店長及員工進行新產(chǎn)品的培訓、店面陳列培訓、銷售政策宣講等諸多培訓。由于傳統(tǒng)的培訓方式準備工作繁瑣，需要進行培訓預算整理、資金申請等步驟，耗費大量人力物力，企業(yè)管理者很難組織一場高效培訓會。并且基層員工流動量大，容易浪費企業(yè)培訓資源。

以上這些問題，利用網(wǎng)動會議室級可視化終端(即會通F70)都能夠解決。

(1)視頻會議功能，助力企業(yè)提高溝通效率，滿足多種會議需求

連鎖集團企業(yè)將網(wǎng)動會議室級可視化終端部署在企業(yè)總部，子公司和分店員工可在本地會議室運用網(wǎng)動智能硬件終端或即會通APP參加會議。企業(yè)管理者運用網(wǎng)動會議室級可視化終端的企業(yè)通訊錄功能，可通過組織架構、搜索等多種方式查找聯(lián)系方式，實時召開會議，便于企業(yè)與子公司、分店之間進行每周周會、每月例會、年中總結(jié)會、年末匯報等多種形式會議，可隨時將公司決策指令傳達至實施人員。

(2)加強員工業(yè)務培訓、提高企業(yè)競爭力

網(wǎng)動會議室級可視化終端為企業(yè)提供兩種培訓模式。第一種，企業(yè)可選擇邀請企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀員工，在總部會議室內(nèi)，運用網(wǎng)動會議室級可視化終端的視頻會議功能，為新員工或基層員工進行遠程培訓，可以實時解答學員問題。并且網(wǎng)動會議室級可視化終端還可以實現(xiàn)桌面共享和程序共享等功能，可在培訓中為員工展示課件內(nèi)容。第二種，企業(yè)可運用網(wǎng)動會議室級可視化終端的企業(yè)云課堂模塊來進行培訓，企業(yè)云課堂模塊包含海量線上課程，企業(yè)可選擇適合的課程對不同發(fā)展方向的員工進行針對性培訓，分店員工在本地會議室內(nèi)即可參與培訓，無需奔波。

除此之外，企業(yè)在召開視頻會議或開展培訓等工作時，可以運用融合視頻監(jiān)控功能將連鎖店面的實時監(jiān)控畫面調(diào)入到視頻會議中來，便于企業(yè)進行遠程觀摩學習、工作指導等。并且企業(yè)還可以在與加盟商或客戶進行視頻會議過程中，運用融合視頻監(jiān)控功能為加盟商或客戶展示產(chǎn)品制作及銷售情況，以達到遠程會商的目的。網(wǎng)動會議室級可視化終端幫助企業(yè)提高工作效率，滿足企業(yè)多種需求。

網(wǎng)動會議室級可視化終端(即會通F70)助力企業(yè)降低運營成本、提高溝通效率、幫助連鎖企業(yè)建立新型溝通模式。

（編輯：gaolq）